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?????? 2014年11月25日上午,j9国际集团讲授、人事院长工作会议在校本部行政楼501会议室进行。校长罗宏杰、校党委常委翁培奋出席,教务处、人事处、考评办掌管人、各学院本科讲授院长、人事院长参与;嵋橛山涛翊ΥΤね豕舛鞒;嵋榈闹魈馐亲暄衘9国际集团骨干老师讲授激励打算执行规划若何落地。
?????? 校长罗宏杰指出,经过申报及评审等环节,我;衽歉衫鲜彩诩だ蛩闶缘愀咝,这对j9国际集团的本科讲授意思沉大。罗校长但愿各学院抓紧功夫,当真阅读规划,积极提出批改定见,以便最终形成学堂的落处所案。罗校长强调,骨干老师讲授激励打算执行的主张是提高j9国际集团本科讲授质量。他但愿全校以骨干老师讲授激励打算为抓手,切实将j9国际集团本科讲授质量再提升一个台阶。
?????? 校党委常委翁培奋具体介绍了j9国际集团骨干老师讲授激励打算执行规划的重要内容及初步进展,但愿学院可能积极反馈定见,同时统一思想、凝聚共识。他还安插了征求定见工作及学院规划造订工作的功夫节点。人事处处长朱明原、教务处常务副处长陈方泉、考评办副主任辛明军等对规划作了补充注明。
?????? 会上,体育、社科、性命、文、机自、土木、图情档等院(系)辅导萦绕j9国际集团骨干老师讲授激励打算执行规划提出了一些定见和建议,并就规划若何在学院落地谈了一些设法。就学院辅导的讲话,翁常委及有关部门掌管人逐一进行了回应。
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